Langweilige Vorträge
… gibt es aus unserer Sicht bereits genug. Meist gut gemeint, bucht man einen grossen Namen, der einen Bestseller geschrieben hat, aber selten bleibt dann in den Köpfen viel hängen. Oft entzieht die typische Keynote dann einem Event auch noch mehr Energie, als sie gibt, wirkt belehrend und nicht auf das Publikum zugeschnitten.
«SÄE EINEN GEDANKEN UND ERNTE EINE TAT;
SÄE EINE TAT UND ERNTE EINE GEWOHNHEIT;
SÄE EINE GEWOHNHEIT UND ERNTE EINEN CHARAKTER;
SÄE EINEN CHARAKTER UND ERNTE EIN VERMÄCHTNIS.»
Gottfried Keller
Aktivierende Keynotes
Eine erfolgreiche Veranstaltung braucht externe Impulse und Inhalte, die das Publikum aktivieren und emotional mitreissen. Denn jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken, der emotional berührt. Einer Idee, die begeistert und tief in unserem Inneren etwas weckt, das bewegt – und neue Handlungsräume erkennen lässt. Ein Impuls, der einem das Gefühl gibt, heute ist der erste Tag vom Rest meines Arbeitslebens. Ab heute will ich etwas anders machen.
BEI UNS SIND SIE RICHTIG, WENN SIE ERFAHRENE SPEAKER SUCHEN, DIE…
- Emotional mitreissen und aktivieren, statt einseitig zu dozieren.
- Nachhaltig inspirieren und die Zuschauer/innen zum Denken anregen, statt kurzfristig zu bespassen.
- Ihr Publikum zum Lachen und Weinen bringen, statt zum Gähnen.
- Experten für Leadership & Transformation sind und gleichzeitig nahbar sowie auf Augenhöhe mit dem Publikum agieren.
Unser Beitrag zum Veranstaltungserfolg
Keynote Themen
In die Planung und Organisation jedes Events oder einer Konferenz fliesst viel Herzblut, Zeit und Ressourcen. Unser Team aus ausgewählten und erfahrenen Redner/innen steht Ihnen zur Seite, wenn es darum geht, Ihre Veranstaltung/Tagung mit den richtigen Botschaften zum Erfolg zu führen.
Leadership
Motivation
New Work
Leading new Generations
Selbstmanagement
High-Performance Teams
Unternehmenskultur
Organisationsentwicklung
Digitale Transformation
Change Management
Innovation
Hybrid Leadership
Unser Versprechen:
Wir säen Gedanken, die Ihre Mitarbeitenden, Ihre Organisation und Ihre Zusammenarbeit positiv verändern werden.
