Online Learning Journey

Digitales Lernen und Coaching

Viele Führungskräfte geben an, im Alltag zu wenig Zeit für Führung und die Weiterentwicklung ihres Teams zu haben. Die Chancen stehen gut, dass dies in Ihrem Unternehmen ähnlich ist. Wie viel Zeit investieren Ihre Manager in ihre persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft?

Mit CURJOS bekommen die Mitglieder Ihrer Organisation Zugang zu ausgewählten Premium-Videokursen, die sie flexibel und passgenau bei ihrer persönlichen Entwicklungsreise unterstützen. Die Inhalte machen Lust auf die Themen Leadership und Transformation – fokussiert, inspirierend und pragmatisch. Doch aufgepasst: Statt sich nur berieseln zu lassen, bringt CURJOS seine Nutzer/innen dazu, neue Impulse direkt mit dem Team anzuwenden und umzusetzen!

VORTEILE AUF EINEN BLICK

  • Kurze, fokussierte Video-Impulse vermitteln relevante Modelle und Schlüsselkonzepte
  • Praxisnahe Challenges bringen neue Erkenntnisse direkt in die Anwendung
  • Qualifizierte Coaches geben individuelles Feedback und unterstützen beim Transfer
  • Innovative Peer-to-Peer Coaching Lösung bringt die Grundprinzipien von Positive Leadership und Stärkenorientierung zum Leben
  • Kostengünstige Skalierung
  • Möglichkeit, flexibel firmenspezifische Kurse und Challenges zu entwickeln
  • Regelmässiges, transparentes Reporting zu Aktivität und Nutzung
  • Hoch-Adaptives Lernerlebnis durch personalisierte Learning-Journeys und Gamification

Vom Wissen zum Tun

Statt rein statischer Wissensvermittlung baut die Experience auf den Erfolgsprinzipien des „Edutainment” auf: Ansprechende, kurzweilige Videoformate werden kombiniert mit interaktiven Challenges, in denen Teilnehmende ihre individuellen Ziele und Herausforderungen reflektieren, neue Lösungen erarbeiten und kontinuierlich in die Anwendung bringen.

Edutainment

So entsteht ein konstanter und motivierender Learning-Loop, der die intrinsische Neugier in den Mittelpunkt stellt – und eine Community engagierter Lernender entstehen lässt. Das Kursangebot vertieft u.a. die folgenden Themen und kann individuell angepasst werden:

High Performance Teams

Positive Leadership

Leading Change

Organisational Leadership

Remote Leadership

Enabling Innovation

Leadership in Crisis

Powerful Feedback

Self-Leadership

Peer-to-Peer Feedback: Stärkere Vernetzung und Kollegiale Beratung

Mit einer in der Form einzigartigen Peer-to-Peer Lösung können Mitglieder der CURJOS Community an individuellen Challenges arbeiten und erhalten in einem anonymisierten Prozess konstruktives Feedback von anderen Nutzer/innen. Ein Algorithmus stellt sicher, dass zwei passende Reflexionen für einen größtmöglichen gegenseitigen Mehrwehrt gematcht werden.

Statt Standardlösungen wird so ein personalisierter, konstruktiver Austausch unter Führungskräften ermöglicht, durch den sich Teilnehmer/innen gegenseitig inspirieren und unterstützen.

Neugierig?

Dann nehmen Sie Kontakt auf – wir helfen Ihnen gerne weiter!

© , Jenewein AG