sie möchten die führungskraft sein,
die sie selbst gerne in
ihrem Leben gehabt hätten?
Diesen Anspruch und Gedanken hört man oft, wenn es darum geht sich als Führungskraft weiterzuentwickeln. Doch wie schafft man es diesem Ziel einen Schritt näher zu kommen? Leadership Coaching ist die mit Abstand effektivste Methode, um Top Executives weiterzuentwickeln. Die Rolle von einem Führungskräfte Coach kann sehr breit definiert sein. Daher spielt der Coachingansatz eine entscheidende Rolle, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
UNSER FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING
Individuell. Dynamisch. Leistungsorientiert.
Die JENEWEIN Coachingphilosophie ist ein ganzheitlicher Ansatz bei dem nicht nur das professionelle Umfeld berücksichtigt wird, sondern auch das persönliche. Vom Laser-Coaching bis hin zum Erlebnis-Coaching. Getreu seinem Namen ist Laser-Coaching ein zeitlich kurzes und zielgerichtetes Gespräch, das schnell Barrieren aus dem Weg schafft. Im Gegensatz dazu steht das Erlebnis-Coaching für einen zeitlich ausgiebigen explorativen Ansatz bei welchem alle Sinne entkoppelt vom Alltag angesprochen werden für mehr Klarheit. Mit diesem Ansatz schaffen wir es Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen, Herkünften und Altersgruppen auf das nächste Level zu bringen – beruflich wie auch persönlich.
Individuell
Unser Coachingansatz wird bei jedem Individuum neu erfunden. Die Gespräche und Hintergründe sind einzigartig, so auch der Ablauf. Keine Schablone kann diesen Findungsprozess ersetzen. Individualität ist eines unserer Qualitätsmerkmale. Wir gestalten Ihren Coaching-Journey gemeinsam mit Ihnen, sodass er perfekt auf Sie zugeschnitten ist.
Dynamisch
Das Leben bringt Hochs und Tiefs – diese sind Quellen für Entwicklung und sollten deshalb nicht unbeachtet gelassen werden. Dynamik bringt Komplexität ins Leben und ist oftmals negativ behaftet. Ordnet man die Komplexität und dessen Auswirkungen entsprechend ein, kann sie ein entscheidender Faktor zum Erfolg sein. Unsere Coaches helfen Ihnen dabei, das volatile Umfeld als Chance zu sehen und persönlich zu wachsen.
Leistungsorientiert
Executive bzw. Business Coaching dient Top Führungskräften sich gezielt und geleitet zu reflektieren, um die nächsten Meilensteine zu erreichen und ihre Wirksamkeit als Führungskraft zu erhöhen. Coaching dient keinem Selbstzweck. Wir haben stets Ihre Ziele und Erfolge im Blick. Für die Erfolge der Zukunft legen wir gemeinsam mit Ihnen den Grundstein.
Die Kompetenzen einer Führungskraft von Morgen
Die Welt verändert sich stetig und bringt neue Elemente in unseren Arbeitsalltag ein. Sie als Führungskraft müssen sich und Ihre Mitarbeiter durch diesen undurchsichtigen Dschungel von emotionalen und rationalen Hindernissen führen. Entsprechend werden von einer Führungskraft in der heutigen Zeit unzählige und unterschiedlichste Fähigkeiten abverlangt, wie zum Beispiel:
Empathie
Resilienz
Umgang mit Konflikten
Positives Mindset
Selbstführung
Zeitmanagement
Work Life Balance
Motivationsfähigkeit
Positive Leadership
Individuelles coaching-Angebot
Wir ermitteln notwendige Fähigkeiten im Laufe des Führungskräfte Coachings und bauen diese gemeinsam nachhaltig mit Ihnen auf.
Wir schauen ferner auf eine ganzheitliche Entwicklung Ihrer Persönlichkeit, sodass sich die Erfolge auch auf andere Lebensbereiche und Situationen übertragen. In dem ganzen Entwicklungs- und Reflexionsprozess ist das Geben und Erhalten von Feedback einer der wichtigsten Säulen, um an Ihren Kompetenzen und Ihrer Persönlichkeit zu arbeiten und Fortschritte zu erzielen.
Die JENEWEIN Coaches sind Ihre Sparringspartner auf dem Weg zum nächsten Level als Führungspersönlichkeit. Unser Anspruch als Executive Coach ist es Sie zu transformieren – zu der besten Version Ihrer Selbst und zu dem Leader, den Sie selbst gerne in Ihrem Leben gehabt hätten.
