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Als Vater von drei kleinen Kindern (6, 9 und 12 Jahre) habe ich früher öfter mal die Frage gestellt: “Was willst du einmal werden, wenn du gross bist?”
Je länger ich darüber nachdenke, desto mehr komme ich jedoch ins Zweifeln: Ist das überhaupt die richtige Frage? Was willst du einmal werden, wenn du gross bist?

Wenn heute dein letzter Arbeitstag wäre – was würden die Menschen über dich sagen?
Diese Frage hat es in sich. Sie bringt uns dorthin zurück, worauf es wirklich ankommt: Wirkung. Sinn. Verbindung.

Die EU-Kommission hat am Montag zum insgesamt dritten Mal die deutsche Wirtschaftsprognose nach unten korrigiert. Von mickrigen 0,7% Wachstum sind wir jetzt auf 0,0% gesunken. Das ist faktisch eine Stagnation!

Habt Ihr das schon einmal erlebt. Ein Meeting oder ein Workshop läuft zäh wie Brei. Die Chefin oder der Moderator gibt sich alle Mühe, doch es plätschert so vor sich hin. Die Ersten sind gelangweilt, bis ein Teilnehmender wie aus dem Nichts eine unerwartete Frage stellt.

Warum das Ideal des „harten Leaders“ in einer komplexen Welt zunehmend an seine Grenzen stösst – und Sensibilität zur entscheidenden Führungsqualität wird.