Der König ist tod, es lebe der König!
Was für ein Match? Habt ihr es gestern auch gesehen, das Finale zwischen Carlos Alcaraz und Novak Djokovic? Ich war von beiden in vielerlei Hinsicht tief beeindruckt…
Leadership Lesson No. 1: Nimm dich nicht so verdammt wichtig!
Vielleicht habt ihr es auch gelesen. Der wohl mächtigste CEO Deutschlands, Oliver Blume in Personalunion CEO von Porsche und dem VW Konzern und damit Chef von über 650.000 Angestellten war vor kurzem gemeinsam mit seinen Mitarbeitern und deren Partnern beim Campen an der Rennstrecke von Le Mans.
Arbeitest du noch oder schläfst du schon?
Die meisten wissen, wie wertvoll guter Schlaf ist, aber handeln wir auch danach? Sind die Helden in unseren Organisationen nicht immer noch die, welche jeden Tag aufs Neue bis spät in die Nacht in ihren Büros vollen Einsatz zeigen, sich nach Mitternacht müde vom Pförtner verabschieden und am nächsten Morgen schon wieder um 7.00 Uhr am Arbeitsplatz sitzen?
We are all equal before a wave!
Mit der Welle zu gehen nicht gegen sie, ist entscheidend nicht nur beim Surfen auch im Business. Wie oft versucht man in Organisationen mit dem Kopf durch die Wand zu gehen?
In seiner neuesten Podcast-Folge spricht Wolfgang Jenewein mit dem Weltrekordhalter im Big Wave Surfing, Sebastian Steudtner.
Eine Frage der Kinderstube?
Habt Ihr am Wochenende auch das Laientheater rund um die Entlassung von Julian Nagelsmann verfolgt? Offensichtlich hat der Trainer der eigentlich noch Vertrag bis 2026 hatte, durch einen Tweet des italienischen Transfer-Experten Fabrizio Romano von seiner Entlassung erfahren. Weder Oliver Kahn als CEO noch Hasan Salihamidžić als Manager hielten es für nötig es ihm in einem persönlichen Gespräch mitzuteilen. Auch ein Telefonat liess sich offensichtlich nicht mehr einrichten.
Toxicity killed the bank
Als ich vor 27 Jahren in die Schweiz kam, fiel mir sofort ihre starke Finanzindustrie auf. Insbesondere die Credit Suisse hatte es mir angetan. Eine globale Bank mit einer Geschichte, welche bis ins Jahr 1856 zurückreicht und gleichzeitig für Solidität, Qualität und Kundenorientierung steht. Ich war überzeugt und wurde Kunde.
“If you do not manage culture, it manages you”
“If you do not manage culture, it manages you” – dieses Zitat von Edgar Schein hat mittlerweile in unseren Organisationen Einzug gehalten und viele sind sich angesichts von Fachkräftemangel, „Quiet Quitting“ und steigenden Burnout-Fällen bewusst, dass sie etwas für ihre Unternehmenskultur tun müssen.
Coaching is my Calling!
Ein LinkedIn-Post von Wolfgang Jenewein Als Kind einer Dachdeckerfamilie mit Eltern ohne akademischen Hintergrund haben mir Schulen und Universitäten immer grossen Respekt eingeflößt. Ich war wie gehemmt und hatte wenig Selbstvertrauen in schulischen Dingen. Entsprechend war ich auch kein guter Schüler und als alle meine Freunde ins Gymnasium gingen, reichten meine Noten nur für die … Read more
Datenbasierte longitudinale Charakterisierung der Gesundheit und Morbidität von Neugeborenen
Die Studie nutzt elektronische Gesundheitsakten von über 22.000 Mutter-Kind-Paaren, um mithilfe eines datengetriebenen Modells die langfristige Gesundheit und das Krankheitsrisiko von Neugeborenen präzise vorherzusagen.
The woman in the arena!
Ein LinkedIn-Post von Wolfgang Jenewein Eine Rede, die mich zutiefst berührt und mein Leben lang begleitet hat, ist die Ansprache von Theodore Roosevelt mit dem Titel „Citizenship in a Republic“. Ein Auszug daraus: „Nicht der Kritiker zählt; nicht derjenige, der darauf aufmerksam macht, wie der Starke fällt oder wo der, der anpackt, es besser hätte … Read more
